Point d’amélioration de l’organisation: programme ERP

Il est facile de vouloir faire du Scrum mais dans certains contextes le challenge est plus important que pour d’autres. On pourrait aller vers la facilité et ajouter une autre méthodologie d’agile à échelle ,mais est-ce vraiment agile? Comment rester sur une méthodologie unique et ne pas tomber dans le piège des faux-amis (SAFe, LESS,…

Lancement d’une certification Coach Agile

Je viens de lancer un nouveau programme de certification Coach Agile. Ca y est! Cela fait plusieurs temps que j’en parle et en discute avec d’autres coachs et j’ai décidé de me jeter à l’eau. En fait, le marché l’a décidé pour moi: il y a de plus en plus de coachs agiles il y a…

et si on améliorait un peu nos sprints? 2 pistes….

Si vous pratiquez Scrum, vous avez expérimenté la dynamique des sprints: on démarre avec PLANNING 1 où l’on défini le QUOI ensuite on passe à PLANNING 2 où l’équipe sélectionne les items du Product Backlog qu’elle souhaite transformer en Sprint Backlog le développement commence tous les jours, les DAILY SCRUMS mesure l’alignement des développeurs et…

Gérer ses projets agiles avec Scrum: les documents de base pour bien commencer

Pour démarrer un projet agile avec Scrum, Product Owner et Scrum Master ont à travailler ensemble pour préparer le terrain du projet. Un des fondamentaux de scrum à côté de Inspect-and-Adapt, c’est que tout part de « READY » pour aller vers « DONE »…     en clair cela pourrait donner cela:  

Scrum Café Lux 1.0 : launched

Yesterday evening we had a great time by experiencing the Scrum Café. Session has started at 7:00 PM and we all left after 0:00 AM. I’m very thankful to the 7 attendees. Here an overview of our Personal Kanban I believe that everybody was delighted with the session format and I will schedule the next…

Amorcer une nouvelle Scrum Team en 10 leçons!

Simon Morris a abordé un point intéressant dans son dernier blog « Bootstrapping a new scrum team » et nous avons pu échanger sur une démarche un peu différente qui est mienne: Amorcer une nouvelle Scrum Team en 10 leçons: visualiser le travail en-cours sur un GRAND tableau: « bigger is better » inspect et adapt journalier une rétrospective…

Scrum… comment cela fonctionne…. vraiment!

Lors d’un dinner hier soir, nous avons discuté méthodologie et organisation en mode projet avec Mario Moreno. Un moment donné, je me suis rendu compte que nous ne parlions pas de la même chose et je me suis mis à raconter l’histoire suivante: Houston, nous avons un projet! Un manager rencontre son Product Owner pour…

Annonce Coach Agile… le bon exemple!

Expliquer ce qui ne va pas est chose facile, j’ai décidé aujourd’hui de montrer ce qui va. Annonce Coach Agile… le bon exemple! La semaine passée un recruteur étranger m’a contacté pour une embauche dans un groupe international. L’objet de la recherche: Coach Agile. En moins de 5 jours, j’ai eu 3 interviews d’excellente facture…

C’est la crise…. faites évoluer les contrats!

Très régulièrement le débat sur les contrats agiles est relancé:  “mais comment faire avec une démarche itérative et incrémentale?” “Comment faire les contrats en interne?” “Régie ou forfait?” “et toi tu fais comment?” En clair, c’est pas simple. Lors de l’Agile Tour Maroc, j’ai ressorti mes présentations sur les contrats agiles que vous pourrez trouver ici….

10 Questions pour votre entretien de Scrum Master!

Document d’origine 10 Questions for Your Scrum Master Interview, David J Bland Vous voici donc, assis en face d’un employeur potentiel pour une entrevue pour un poste de Scrum Master. L’intervieweur est prêt à vous poser une série de questions afin de déterminer votre « solvabilité », mais où est votre liste ? Comment déterminez-vous si c’est…