Changer de paradigme. Changer quoi?

« Changer de paradigme » peut sembler pour certains d’entre nous comme une insulte lancée par de vieux universitaires grincheux, mais qu’est-ce que cela veut dire en fait? Wikipedia définit un paradigme comme « l’ensemble des croyances et d’accords partagés par les scientifiques ou les philosophes qui guident les recherches, identifient les problèmes et indiquent ce qui est…

Discussion sur les anti-pattern… changement de cap ou cruelle réalité?

Cette semaine, David Anderson a eu une épiphanie lors de la retraite des coaches Kanban au Portugal: « «Lorsque nous avons commencé à faire Kanban, nous avons cessé de faire [insérer ou des pratiques techniques], et [ce qui a eu un effet négatif |. Nous n’avons pas aimé cette perte]». Je suis très étonné par cette…

Agile + Lean = Gouvernance Pragmatique…. le constat!

En cette fin d’année, je fais ma rétrospective de l’année et je m’aperçois que le cœur de mon activité n’est pas exclusivement dédiée au support des équipes, mais bien la mise en place de gouvernance. J’en suis le premier étonné. Il y a une différence entre donner des conférences, animer des ateliers, former des étudiants,…

The registration is opened for the Lean Kanban France Conference which will be in Paris, October 3rd and 4th 2013

The registration is opened for the Lean Kanban France Conference which will be in Paris, October 3rd and 4th 2013. Tickets are available here : http://www.weezevent.com/lean-kanban-france-2013 [early bird price of 450 euros]. For any information do not hesitate to visit http://www.leankanban.fr or send an e-mail to contact@leankanban.fr Keynotes :     – David Anderson who re-invented Kanban and continuously work to extend its…