Kanban Personnel…. notes de la relecture de la traduction de Personal Kanban

Cà y est, le livre « Kanban Personnel » est presque fini et nous aurons bientôt une traduction française du livre de Toniane DeMaria-Barry et Jim Benson. C’est Pascal Venier qui s’est brillamment attelé à la tâche. Après avoir donné mon feedback à Jim, je me permets de vous transmettre quelques points intéressants (pour moi) que j’ai…

Brèves de lecture: « The Phoenix Project »

    Cela faisait bien longtemps que je n’avais lu de livre aussi inspirant. Depuis sa sortie, mes comparses agile me faisait part que je devais lire absolument ce livre. Et, comme d’habitude, je me suis dis…. « encore un truc à deux balles sur un consultant qui va réinterpréter le Manifeste Agile ». Et bien non!…

Discussion sur les anti-pattern… changement de cap ou cruelle réalité?

Cette semaine, David Anderson a eu une épiphanie lors de la retraite des coaches Kanban au Portugal: « «Lorsque nous avons commencé à faire Kanban, nous avons cessé de faire [insérer ou des pratiques techniques], et [ce qui a eu un effet négatif |. Nous n’avons pas aimé cette perte]». Je suis très étonné par cette…

Agile + Lean = Gouvernance Pragmatique…. le constat!

En cette fin d’année, je fais ma rétrospective de l’année et je m’aperçois que le cœur de mon activité n’est pas exclusivement dédiée au support des équipes, mais bien la mise en place de gouvernance. J’en suis le premier étonné. Il y a une différence entre donner des conférences, animer des ateliers, former des étudiants,…

The registration is opened for the Lean Kanban France Conference which will be in Paris, October 3rd and 4th 2013

The registration is opened for the Lean Kanban France Conference which will be in Paris, October 3rd and 4th 2013. Tickets are available here : http://www.weezevent.com/lean-kanban-france-2013 [early bird price of 450 euros]. For any information do not hesitate to visit http://www.leankanban.fr or send an e-mail to contact@leankanban.fr Keynotes :     – David Anderson who re-invented Kanban and continuously work to extend its…