Amorcer une nouvelle Scrum Team en 10 leçons!

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Simon Morris a abordé un point intéressant dans son dernier blog « Bootstrapping a new scrum team » et nous avons pu échanger sur une démarche un peu différente qui est mienne:

scrumban

Amorcer une nouvelle Scrum Team en 10 leçons:

  1. visualiser le travail en-cours sur un GRAND tableau: « bigger is better »
  2. inspect et adapt journalier
  3. une rétrospective toutes les semaines
  4. démarrer un système en flux tiré
  5. nourrir le système avec un Backlog
  6. trouver une personne qui prend soin du Backlog (comme un responsable de rayon)
  7. fractionner la rétrospective hebdomadaire en deux: une partie pour mesurer le travail accompli, une seconde sur les leçons apprises
  8. savoir que vous êtes prêt pour un Scrumban
  9. visualiser la charge de travail et discuter avec l’équipe si vous avez des livrables « à la volée » ou des livrables par paquets
  10. escaler en Scrum les livrables en paquet, conserver Scrumban pour le reste

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